Formation de prévention des risques psychosociaux (RPS)
Savoir identifier les risques psychosociaux (RPS) au travail
Formation à la Prévention des Risques Psychosociaux (RPS) pour vos Salariés à Montpellier et dans l’Hérault
Pourquoi suivre cette formation sur les risques psychosociaux (RPS) au travail ?
Face à l’augmentation des situations de stress, d’épuisement professionnel et de tensions relationnelles au travail, former vos salariés à la prévention des risques psychosociaux (RPS) devient essentiel. Notre formation, dispensée à Montpellier et dans tout l’Hérault, répond à cet enjeu majeur.
Conçue spécifiquement pour les salariés, cette formation de prévention des risques psychosociaux (RPS) leur apporte les compétences indispensables pour comprendre et agir face aux risques psychosociaux (RPS). Les participants apprennent à repérer les signes précurseurs chez eux-mêmes et leurs collègues : troubles du sommeil, difficultés de concentration, irritabilité, fatigue chronique. Cette sensibilisation leur permet de devenir des acteurs clés dans la prévention collective.
Notre programme aborde en profondeur les différents aspects des risques psychosociaux (RPS) dans le quotidien professionnel. Vos salariés découvriront comment identifier les facteurs de risque propres à leur environnement de travail, tout en développant des stratégies concrètes de prévention. Ils apprendront également à mobiliser les ressources appropriées, notamment la médecine du travail et les services RH.
En tant qu’ organisme de formation basé à Montpellier, nous intervenons directement dans vos locaux partout dans l’Hérault. Notre formatrice adapte le contenu aux spécificités de votre secteur d’activité et aux enjeux particuliers de votre organisation.
Cette formation répond aux obligations légales des employeurs en matière de protection de la santé mentale des salariés. Elle s’intègre parfaitement dans une démarche globale d’amélioration de la qualité de vie au travail, particulièrement pertinente pour les entreprises de Montpellier et sa région.
Découvrez également notre formation de prévention des risques psychosociaux (RPS) pour les managers
Objectifs de la formation : Savoir identifier les risques psychosociaux (RPS) au travail
Objectifs professionnels
Cette formation vise à :
- Comprendre les risques psychosociaux et leurs impacts.
- Apprendre à signaler des situations à risque et repérer les signes avant-coureurs.
- Mettre en place des pratiques préventives pour protéger les collaborateurs des RPS.
Objectifs opérationnels
À l’issue de cette formation, les participants seront capables de :
- Identifier les principaux facteurs de RPS et les mécanismes de stress.
- Repérer les signaux faibles et les indicateurs (absentéisme, turnover…).
- Signaler des comportements inappropriés (harcèlement, agissements sexistes).
- Adopter des bonnes pratiques pour se protéger et protéger les autres salariés.
Découvrez toutes les clés pour prévenir les RPS !
Programme de la formation : « Savoir identifier les risques psychosociaux au travail et s’en protéger »
Introduction aux RPS et enjeux pour l’entreprise
- Les enjeux humains, économiques et juridiques.
- Contexte réglementaire et obligations des employeurs.
Comprendre les risques psychosociaux
- Définition des RPS
- Définition et mécanisme du stress
- Conséquences et pathologies : anxiété, burn out…
- Identifier les indicateurs (Turn over…)
- Identifier les signaux faibles (sur les comportements)
Les facteurs d’apparition des risques psychosociaux
- Les facteurs de Gollac : exigences du travail, exigences émotionnelles, rapports sociaux, conflits de valeurs…
Le harcèlement moral et sexuel ; les violences sexistes et sexuelles autravail
- Définitions Signaler une situation présumée de harcèlement ou des agissements sexistes au travail
Les RPS : comment m’en protéger ?
- Les acteurs de la prévention , pour gérer une personne en situation de souffrance
- Comment signaler une situation de travail présentant des RPS
- La prévention primaire, secondaire et tertiaire
- Bonnes pratiques pour me protéger des RPS
Méthodes pédagogiques
Pédagogie active : mise en situation pratique par des exercices
• Quizz
• Diaporama power point et vidéos
Pourquoi choisir notre formation Savoir identifier les risques psychosociaux (RPS) au travail ?
✅ Approche concrète et adaptée à toutes les situations professionnelles.
✅ Formation courte et impactante, axée sur des solutions pratiques.
✅ Expertise en prévention des risques psychosociaux, reconnue par les professionnels.
Informations Pratiques
Durée
4 heures (1/2 journée).
Lieu
Sur site client, à Montpellier ou dans l’Hérault
MODE DE VALIDATION
- Attestation de compétences
- Certificat de réalisation
EVALUATION DE FORMATION
Test de connaissances à l’issue de la formations
PROFIL
Tout collaborateur souhaitant mieux comprendre et se protéger des RPS.
EFFECTIFS
4 à 10 participants maximum.
Tarif
Intra entreprise : 700 € HT
Contactez-nous pour planifier votre session dès aujourd’hui !
À propos de votre formatrice
Clothilde Dupeu, intervenante en prévention des risques professionnels et formatrice certifiée, vous propose une approche dynamique et accessible.
Avec plus de 15 années d’expérience, elle accompagne les entreprises pour mettre en place des actions concrètes et efficaces en matière de prévention des risques psychosociaux (RPS).
Questions fréquentes : Formation de prévention des risques psychosociaux (RPS)
À qui s’adresse cette formation de prévention des risques psychosociaux (RPS)?
Cette formation s’adresse à tout salarié souhaitant mieux comprendre, prévenir et se protéger des risques psychosociaux (RPS) dans son environnement professionnel.
Quels sont les objectifs de cette formation de prévention des risques psychosociaux (RPS)?
La formation vise à :
- Comprendre les risques psychosociaux (RPS) et leurs impacts.
- Apprendre à repérer les signaux d’alerte et les indicateurs de situations à risque.
- Mettre en place des pratiques préventives pour protéger les collaborateurs.
Où se déroule cette formation de prévention des risques psychosociaux (RPS)?
La formation se déroule directement sur site client à Montpellier et dans l’Hérault, afin de s’adapter au contexte spécifique de votre organisation.
Quel est le tarif de cette formation de prévention des risques psychosociaux (RPS)?
Le tarif est de 700 € HT pour une session intra-entreprise. Contactez-nous pour planifier votre session ou obtenir un devis personnalisé.
Qu’est-ce que les RPS ?
Les risques psychosociaux (RPS) regroupent l’ensemble des facteurs de stress, tensions relationnelles, harcèlement ou épuisement professionnel, qui peuvent impacter la santé mentale et physique des salariés.
Pourquoi mettre en place une démarche de prévention des RPS ?
La prévention des RPS permet de :
- Améliorer la qualité de vie au travail et la performance des équipes.
- Réduire les coûts liés à l’absentéisme, au turnover et aux arrêts maladie.
- Répondre aux obligations légales en matière de santé et sécurité au travail.
Pourquoi organiser une formation de prévention des RPS pour vos salariés ?
Cette formation sensibilise vos salariés aux enjeux des RPS et leur donne des outils concrets pour :
- Identifier les situations à risque.
- Prévenir les comportements inappropriés, comme le harcèlement ou les agissements sexistes.
- Adopter de bonnes pratiques pour se protéger et protéger leurs collègues.
Quels sont les bénéfices attendus de cette formation de prévention des risques psychosociaux (RPS)?
À l’issue de la formation, vos salariés seront capables de :
- Reconnaître les signaux faibles et les facteurs de RPS.
- Signaler des comportements à risque et des situations problématiques.
- Appliquer des solutions pratiques pour réduire le stress et améliorer leur bien-être au travail.
Quelle est la durée de cette formation de prévention des risques psychosociaux (RPS)?
La formation dure 4 heures (soit une demi-journée).
Quels sont les outils pédagogiques utilisés ?
Notre méthode repose sur :
- Une pédagogie active incluant des mises en situation et exercices pratiques.
- Des supports interactifs : vidéos, quiz et diaporama.
- Des échanges et retours d’expérience entre participants.
Existe-t-il des formations complémentaires ?
Oui, nous proposons également une formation de prévention des RPS pour les managers, adaptée aux dirigeants, responsables RH et encadrants d’équipe.
