Formation : Réaliser son Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Formez vos référents, managers et RH à créer le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Pourquoi réaliser son Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
La rédaction du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est une obligation légale pour toutes les entreprises dès l’embauche de leur premier salarié. Ce document constitue un levier essentiel pour protéger vos équipes, prévenir les risques professionnels, et garantir la conformité de votre entreprise face aux réglementations en vigueur.
En suivant cette formation, vous apprenez à identifier et évaluer les risques liés à vos activités, y compris les Troubles Musculosquelettiques (TMS) et les Risques Psychosociaux (RPS). Vous maîtriserez également les étapes pour établir et faire vivre le DUERP, un outil stratégique pour optimiser la sécurité au travail.
Participez à notre formation d’élaboration du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) à Montpellier et dans l’Hérault pour maîtriser les bases de la prévention des risques en entreprise.
Destinée aux référents sécurité et managers, cette formation couvre le cadre légal, l’identification des dangers et la mise en œuvre des actions de prévention.
Repartez avec des compétences concrètes pour améliorer la sécurité au travail et protéger vos collaborateurs.
Objectifs de la formation Réaliser son DUERP
Objectifs professionnels
- Comprendre les enjeux juridiques, humains et économiques de la prévention en santé et sécurité au travail.
- Être capable d’analyser une situation de travail pour repérer les sources de danger et les facteurs de risques.
- Maîtriser la méthodologie pour rédiger un DUERP conforme à la réglementation.
Objectifs opérationnels
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Identifier et évaluer les risques professionnels liés aux activités de leur entreprise.
- Intégrer l’évaluation des TMS et des RPS dans leur DUERP.
- Élaborer un plan d’action concret et le suivre au quotidien pour garantir une démarche de prévention proactive.
Téléchargez gratuitement notre livre blanc sur le DUERP
Programme détaillé de la formation Réaliser son DUERP
Introduction : Les enjeux de la prévention en santé et sécurité au travail
- Importance humaine, économique et juridique de la prévention.
- Rôles et responsabilités des différents acteurs dans l’entreprise.
Analyse des risques d’une situation de travail
- Définitions clés : danger, risque, facteur de risque, dommage.
- Observation et analyse des situations de travail : méthodologies et outils.
- Processus d’apparition d’un accident et familles de risques.
Évaluation des risques professionnels
Étapes pour construire un DUERP :
- Définir les unités de travail.
- Cotation des risques et maîtrise des dommages.
- Intégration des facteurs de pénibilité.
- Élaboration d’un plan d’action structuré.
- Stratégies pour faire vivre le DUERP dans l’entreprise.
Évaluation des Troubles Musculosquelettiques (TMS)
- Définition des TMS et facteurs contributifs.
- Méthodes d’évaluation et intégration dans le DUERP.
Évaluation des Risques Psychosociaux (RPS)
- Définition des RPS et identification des facteurs de risques.
- Techniques pour intégrer les RPS dans le DUERP.
Familles de risques et mesures de prévention
- Identification des principales familles de risques (physiques, chimiques, organisationnels, etc.).
- Outils pour définir et mettre en place des mesures de prévention adaptées.
Mise en pratique : Étude de poste en conditions réelles
- Analyse d’un poste de travail sur site.
- Identification des risques et rédaction d’une fiche pratique.
- Élaboration d’un plan d’action concret.
Méthodes pédagogiques
Pédagogie active (échanges interactifs entre stagiaires), quizz
• Mise en situation pratique : étude de poste sur site en conditions réelles
• Supports power point
• Vidéos présentant des situation de travail à risque
Pourquoi choisir notre formation Réaliser son DUERP ?
✅ Formation certifiée par la DREETS et QUALIOPI, répondant aux exigences légales et réglementaires.
✅ Approche pragmatique et personnalisée, adaptée aux besoins spécifiques de votre entreprise.
✅ Animation par une formatrice experte, Clothilde Dupeu, forte de 15 années d’expérience en prévention des risques professionnels.
✅ Méthodes pédagogiques interactives avec des cas concrets et mises en situation.
✅ Formation localisée : Montpellier et sa région, avec possibilité de sessions sur site client.
Téléchargez la plaquette PDF complète pour en savoir plus sur notre formation de réalisation du DUERP.
Informations Pratiques
Durée
2 jours – 14 heures (7 h/jour).
Lieu
- Intra-entreprise : site client
- Inter-entreprise : Montpellier
MODE DE VALIDATION
- Attestation de compétences
- Certificat de réalisation
EVALUATION DE FORMATION
- Mise en situation pratique
- Questionnaire fin de formation
PROFIL
Référent sécurité, manager, RH Dirigeant de TPE-PME
TARIF
- Intra-entreprise : 2200 € HT
- Inter-entreprise : 600 € HT/stagiaire
Prenez rendez-vous avec notre formatrice experte pour organiser une formation de réalisation du DUERP
À propos de votre formatrice spécialisée DUERP
Clothilde Dupeu, Intervenante en Prévention des Risques Professionnels et formatrice certifiée, accompagne les entreprises dans leur démarche de prévention des risques.
Avec une approche dynamique et des exemples pratiques, elle aide vos équipes à élaborer un DUERP efficace et opérationnel.
Sa pédagogie favorise l’autonomie des participants dans la gestion des risques professionnels.
Questions Fréquentes : Réaliser son Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Qu’est-ce que le DUERP ?
Le DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels) est un document obligatoire pour toutes les entreprises employant au moins un salarié. Il recense les risques professionnels présents dans l’entreprise et permet de définir un plan d’action pour prévenir ces risques.
Pourquoi est-il obligatoire de réaliser un DUERP ?
Le DUERP est une exigence légale (Code du travail, article R4121-1) visant à protéger la santé et la sécurité des salariés. Il permet également à l’entreprise de prévenir les accidents du travail, les maladies professionnelles et de répondre aux obligations réglementaires en matière de prévention des risques.
À quel public est destinée cette formation ?
Cette formation s’adresse aux référents sécurité, managers, responsables des ressources humaines et dirigeants de TPE-PME. Elle est conçue pour toute personne en charge de la prévention des risques professionnels au sein de l’entreprise.
Quelles compétences vais-je acquérir avec cette formation ?
À l’issue de la formation, vous serez capable de :
- Identifier et évaluer les risques professionnels liés aux activités de votre entreprise.
- Intégrer les risques spécifiques comme les Troubles Musculosquelettiques (TMS) et les Risques Psychosociaux (RPS) dans le DUERP.
- Élaborer un plan d’action concret et structuré pour la prévention des risques.
- Mettre en œuvre une démarche proactive pour faire vivre le DUERP au quotidien.
Quels sont les bénéfices pour mon entreprise ?
La formation « Réaliser son DUERP » permet de :
- Réduire les accidents du travail et les maladies professionnelles.
- Améliorer la sécurité et le bien-être des salariés.
- Renforcer la conformité réglementaire de votre entreprise.
- Optimiser les performances économiques en réduisant les coûts liés aux absences et aux arrêts de travail.
Quels thèmes sont abordés lors de la formation ?
La formation couvre plusieurs sujets, notamment :
- Les enjeux juridiques, humains et économiques de la prévention.
- Les méthodes d’analyse et d’évaluation des risques professionnels.
- La rédaction et la mise à jour du DUERP.
- L’évaluation spécifique des TMS et des RPS.
- La mise en œuvre d’un plan d’action et son suivi.
- Des études de cas concrets et des mises en situation pratiques.
Pourquoi choisir cette formation DUERP avec Clothilde Dupeu ?
Clothilde Dupeu, formatrice certifiée et experte en prévention des risques professionnels, propose une approche pragmatique et personnalisée. Avec plus de 15 ans d’expérience, elle s’appuie sur des exemples concrets et une pédagogie active pour aider les participants à maîtriser la gestion des risques.
Quels sont les modes et lieux de formation ?
La formation peut se dérouler :
- En intra-entreprise : sur votre site, pour un programme adapté à vos besoins spécifiques.
- En inter-entreprise : à Montpellier, regroupant plusieurs entreprises pour favoriser les échanges.
Quel est le tarif de la formation ?
Intra-entreprise : 2200 € HT pour 2 jours (14 heures).
Inter-entreprise : 600 € HT par stagiaire pour 2 jours (14 heures).
Quels supports et méthodes pédagogiques sont utilisés ?
Nous utilisons une pédagogie active basée sur :
- Des échanges interactifs entre participants.
- Des mises en situation pratiques, comme l’analyse d’un poste de travail en conditions réelles.
- Des supports visuels (PowerPoint, vidéos et fiches pratiques).
- Un quizz et des exercices concrets pour valider les acquis.
Quels sont les critères d’évaluation et de validation ?
Les participants sont évalués via des mises en situation pratiques et un questionnaire final. À l’issue de la formation, ils reçoivent une attestation de compétences et un certificat de réalisation.
Comment organiser une session de formation pour mon entreprise ?
Contactez-nous dès aujourd’hui pour planifier une session adaptée aux besoins spécifiques de votre entreprise. Notre équipe vous accompagnera dans l’organisation et le suivi de la formation.